企業の傭兵たれ - エクスレイヤの創業者達が会社員時代に持ち続けたポリシーであり、現在のエクスレイヤ社員に持ち続けてもらいたい心構えです。本物の傭兵と違い命のやり取りはありませんが、自分の全てを仕事にぶつけ会社に貢献し対価を得る。良い対価を得たら更に付加価値を積極的に探し更に対価を得る。いつか自分を活かしきれない組織と感じたら飛び出したって全然構わない。エクスレイヤではプロ意識の高い人材を随時募集しています。
上記内容に腕の覚えと経験のある方
またはキャッチアップの早さに自信のある方。
CVを info@exlayer.com までお送り下さい。